O que você vai aprender
Disciplina | CH |
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* Introdução de Gestão De Pessoas | 60h |
* Capital Humano, Gestão de Pessoas e do Conhecimento | 60h |
* Gestão do Capital Humano Intelectual | 60h |
* Disciplina obrigatória. Total | 180h |
O QUE PRECISO INVESTIR
As mensalidades do curso podem ser divididas em:
Após a efetivação da matrícula você tem acesso imediato ao seu Portal do Aluno
Você tem acesso gratuito ao Material Didático Online
Sobre o curso
O mundo dos negócios está sempre em movimento. A todo momento novas técnicas são desenvolvidas e aprimoradas. Como profissional da área, você deve estar sempre preparado para encarar de frente essas mudanças. Com os cursos da área empresarial, você pode garantir que vai se manter atualizados sobre todas as novidades do setor. Além de se aprimorar ainda mais para suprir as necessidades do Mercado de Trabalho.
Objetivo
Apresentar e analisar os modelos clássicos e atuais de gestão de pessoas nas organizações, e as filosofias e técnicas a eles associadas. Introduzindo os conceitos de maneira prática e integrada, de forma que o aluno construa um referencial teórico básico sobre o assunto e que seja capaz de aplicá-lo de acordo com as características do setor e a realidade da empresa onde venha prestar seus serviços.
Público alvo
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas é proposto aos portadores de diplomas da Ciências Humanas e afins, como Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, bem como aos profissionais atuantes na área empresarial, como gerente, consultor, diretor executivo, gestor, supervisor, entre outros. O curso é aberto aos profissionais das demais áreas que desejam adquirir conhecimento interdisciplinar no objeto de estudo do curso.